ホワイト企業アワードとは、次世代に残すべき素晴らしい企業を一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定・表彰するもので、GDOは「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」の二部門で受賞いたしました。
GDOでは、行動規範として3つのスピリット：「WorkFast（ワークファスト）」（速い仕事、速い回答、速い判断を意識する）、「客心」「魂注」（お客様の心を意識・把握し、魂を注ぎこんだサービスを提供する）を定め、これらに基づいた働き方を社員に求めるとともに、それをサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいます。

TOSHIYA

受賞の背景として、WorkFastの取り組み、充実した休暇制度とその利用促進の2点が挙げられており、ゴルフのマナーが活かされていることがわかります。また先輩社員から、プライベートの充実なしに仕事の充実はあり得ないとの声をお聞きし、そのような社風でモチベーションが保たれているのだと思いました。

HARUKA

社会人になると日々の業務に追われ、自分のための時間を犠牲にする、というイメージでした。しかし、GDOは「社員の働きやすさ」という部分にとても力を入れており、社員一人ひとりが業務とプライベートのメリハリをつけることで、効率の良い仕事に繋がるのだと思います。

SAKI

GDOではフレックスタイム制をとっており、10時～15時のコアタイム以外の部分を柔軟に使うことができます。また完全週休2日、年間休日123日など働く人のことも考えた体制をとっており、「ゴルフの会社に就職したんだからたくさんゴルフがしたい！」「仕事以外の時間も有効に使いたい！」という人にぴったりだと思います！

KANAKO

GDOの本社に初めて行った時、社員さん達の服装が素敵で憧れました。自由で柔らかい雰囲気。特に女性は身につける物でも気分が変わるので、生活の半分の時間を過ごす職場で自分の好きな物を身につけられるというのはうれしいポイントです！

完全週休2日に加えて、心身のリフレッシュを目的とする有給休暇や、療養に専念できるよう年間10日の「私傷病休暇」、年間4日の「ゴルフ休暇」などの休暇制度を設定するとともに、ゴルフプレー補助金を年間4回支給、ゴルフ専業企業の社員としてゴルファーの気持ちに寄り添えるような制度を整えております。この結果、年間140日以上の休暇取得が可能となっているほか、予め「有給取得促進日」を設定して、休暇取得を推奨するなど、制度の利用促進にも努めております。また、お客様や取引先の方々にも広く好感をもたれるビジネスカジュアルを推奨し、オフィス内を快適に過ごすことで生産性の向上を目指しています。

2015年9月7日、GDOは東京証券取引所
市場第一部銘柄の企業に仲間入りしました。GDOがこれからも歩みを止めず、ゴルフ業界とゴルファー、さらには社会へこれまで以上の貢献をしていくため、「冒険」をテーマとして、業務の見直し、新しい仕事、働き方の改革にチャレンジし、ゴルフ業界に対してさらなるイノベーションをもたらしていきます。

TOMOKI

国内で約760万人が楽しむゴルフ市場において、東証一部上場ということからGDOの社会的信頼度や認知度、お客様からの期待の大きさが伺えますね。実はGDOはゴルフ業界で有名な会社なんですよ！

YUTARO

社会人になることに不安が多いけれどこれだけしっかりとした研修の制度があれば自信をもって社会に出ていける気がします。また、ゴルフ場に行ったことのない人もゴルフ場での研修もあるので心配いらないと思います。

NOZOMI

ゴルフ用品販売の店舗研修やゴルフ場での研修があります。この研修を通してまずはお客様が実際にゴルフに触れ、楽しまれている現場について学ぶことができます。ゴルフ未経験の方もこの研修を通してゴルフについて学べるので安心です！

日々の業務を通じた計画的なOJTを育成の基盤とし、それを補完しより高い能力レベルを獲得するために、｢GDOアカデミー｣という研修プログラムの下、継続的な教育を実施しています。さらに､自己啓発支援制度により、積極的にスキルアップを図る社員を資金面でバックアップしています。また、社内だけでなく、お取引先であるゴルフ場様の協力により豊富な業界知識を身に着ける機会も準備されています。

GDOでは社員のコミュニケーションを高めるために、社内イベントも多く実施しております。
全体会:年3回、社員全体で事業方針や予算進捗などの共有をおこなっております。年末には全社でのコミュニケーションイベント（運動会・立食パーティー・全社ゴルフコンペなど）も開催しています。
誕生日会：3ヶ月ごとに誕生月の社員を招待した、社長石坂主催のバースデーイベントがあります。
新卒ランチリレー：新卒入社社員がGDOの雰囲気を知る機会／社内ネットワークを広げる機会の提供として、各部門とランチをする「ランチリレー」を行っております。

SUMIKA

年末に行われる全社表彰式の「GDOアワード」。さすがゴルフの会社、各賞にはそれぞれ４代メジャー大会の名前が付いています！受賞者にはジャケットが贈られ、チーム賞の副賞はリムジン付きディナーが！私たち9期生も表彰してもらえるように頑張りたいです！

AKARI

「GDOアワード」という表彰制度や、社内コンペなどがあります。また、過去には全社員参加の大運動会や全社ゴルフも開催されており、部門や役職を超えてコミュニケーションを図る場が多くあります。これもGDOの魅力のひとつです！